Introduction :
L’esprit d’équipe est un lien entre les membres d’un groupe, leur donnant le sentiment de faire corps et les poussant à œuvrer pour le bien de l’équipe au détriment du bien individuel.
Contexte :
En entreprise, il est primordial d’entretenir un bon état d’esprit au sein sa propre équipe mais également dans toute l’entreprise. Le relationnel est un point très important, notamment dans le partage des idées et opinions.
Cela doit profiter à l’organisation du travail dans son ensemble. Comme dans le sport si l’esprit d’équipe n’est pas présent, cela risque de dégrader la communication et la cohésion dans sa globalité.
Cela permet également d’évacuer une grande partie du stress que l’on peut avoir au travail, en faisant part de ses craintes à ses collègues qui peuvent avoir un point de vue nouveau.
L’esprit d’équipe influe également grandement sur le moral et donc sur la productivité et permet de développer de nombreuses autres compétences adjacentes :
- la communication
- l’adaptabilité
- l’organisation
Pour ma part, c’est une des compétences qui m’a permis d’évoluer le plus rapidement tant au travail que dans ma vie personnelle.
Conclusion :
L’esprit d’équipe ne le laisse pas entendre mais c’est une compétence très importante qui permet de progresser et de faire progresser les autres. Ensemble nous sommes forts.